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Produkt zum Begriff Vielfalt:


  • Vielfalt
    Vielfalt

    Vielfalt , Diversität spiegelt sich inzwischen auch sprachlich in einer großen Anzahl an Begriffen wider. Aber welche davon werden im Diskurs und in den Medien wirklich verwendet, wenn es um das Thema Diversity geht? Kann man noch "Behinderte" sagen oder ist nur noch "Menschen mit Behinderungen" angemessen? Was wünschen sich die Betroffenen? Wie steht es um "woke", das auf soziale Ungerechtigkeit und Rassismus hinweist, in rechten Kreisen aber fälschlich synonym für links steht? Und welche Begriffe sollten Sie als Fachleute oder Laien wirklich kennen? Dazu gehören "Ableismus", "TERF" und auch "Klassismus". Welche Diversity-Begriffe müssten hingegen eigentlich längst bekannt sein, sind es aber noch nicht? Dazu gehören "queer", "marginalisiert", "Misogynie" und "Inklusion". Die Dudenredaktion lässt 100 namhafte Fachleute, die häufig auch einen persönlichen und/oder beruflichen Bezug zum Thema haben, 100 Wörter erklären. Es schreiben u.a. Ferda Ataman, Raúl Krauthausen, Natascha Strobl, Marina Weisband und Christian Stöcker. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 28.00 € | Versand*: 0 €
  • Personalmanagement - Führung - Organisation
    Personalmanagement - Führung - Organisation

    Personalmanagement - Führung - Organisation , Das Standardlehrbuch vollständig überarbeitet Personalmanagement - Führung - Organisation: eine Trias, die sich mit menschlichem Verhalten in unterschiedlichen sozialen Kontexten - von Unternehmen über Non-Profit-Organisationen bis hin zu informellen sozialen Gruppen und Ethik im Management - beschäftigt. Die Autorinnen und Autoren führen auf Basis vielfältiger theoretischer Zugänge Studierende und interessierte Praktikerinnen und Praktiker in zentrale management- und organisationstheoretische Problemstellungen ein, die aus dem Zusammenspiel von Menschen und Organisationen entstehen. Sich daraus ergebende Fragestellungen sind z. B.: Wie gelingt die Rekrutierung der richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter? Was ist gute Führung? Welche Organisationsformen sind für welche Aufgaben besonders geeignet? Welche Bedeutung haben Digitalisierung und Nachhaltigkeit in der Arbeitswelt? Diese und weitere Fragen werden in kompakter Form diskutiert, mit theoretischen Konzepten verständlich unterlegt und anhand von Praxisbeispielen erläutert. Die Kapitel dieses Standardwerks wurden entweder komplett neu verfasst oder gründlich überarbeitet und aktualisiert. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 52.00 € | Versand*: 0 €
  • Leitung, Führung und Management in der Sozialen Arbeit
    Leitung, Führung und Management in der Sozialen Arbeit

    Leitung, Führung und Management in der Sozialen Arbeit , Auch Organisationen der Sozialen Arbeit bedürfen einer kontinuierlichen Unternehmensentwicklung, um den mehrdimensionalen und dynamischen Veränderungen in unserer Gesellschaft standhalten zu können. Bestehende Führungs- und Managementkonzepte werden hinterfragt, neue Konzepte wissenschaftlich fundiert und praxisnah diskutiert und Potentiale zur Weiterentwicklung von Menschen und Unternehmen erörtert, mit dem Ziel, die Umsetzungskompetenz von Fach- und Führungskräften zu stärken. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20220518, Produktform: Kartoniert, Redaktion: Grothe, Jana, Seitenzahl/Blattzahl: 351, Keyword: Agiles Führen; Betriebswirtschaft; Change; Diversity; Freiwilligenmanagement; Organisation; Soziale Arbeit; Sozialstaat; Sozialwirtschaft; Veränderung, Fachschema: Sozialarbeit~Entrepreneurship~Soziales Engagement, Fachkategorie: Soziale Arbeit~Unternehmensführung, Warengruppe: TB/Sozialpädagogik, Fachkategorie: Sozialwesen und Sozialsysteme, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Juventa Verlag GmbH, Verlag: Juventa Verlag GmbH, Verlag: Juventa Verlag, Länge: 225, Breite: 150, Höhe: 22, Gewicht: 568, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783779965831, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0006, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch, WolkenId: 2678930

    Preis: 29.95 € | Versand*: 0 €
  • Führung und Verantwortung (Heusgen, Christoph)
    Führung und Verantwortung (Heusgen, Christoph)

    Führung und Verantwortung , Der Chef der Münchner Sicherheitskonferenz über Deutschlands neue Rolle in der Welt Christoph Heusgen, seit Februar 2022 Chef der Münchener Sicherheitskonferenz, zeigt in seinem Buch, was geschehen muss, damit Deutschland eine neue, aktive Rolle in der Welt spielen kann. Der ehemalige Sicherheitsberater von Angela Merkel und UNO-Botschafter von 2017 bis 2021 hat die deutsche Außenpolitik der letzten fünfzehn Jahre begleitet wie kaum ein anderer - angesichts der Zeitenwende durch den Ukraine-Krieg plädiert er nun für einen neuen deutschen Kurs in der Außenpolitik. Sehr persönlich und dabei intellektuell stets anregend beschreibt er die Herausforderungen und Weichenstellungen unter Angela Merkels Kanzlerschaft - und skizziert zugleich das Bild einer zukünftigen aktiven Politik. Wir müssen unser außenpolitisches Denken verändern: Denn der Systemwettbewerb findet nicht mehr zwischen West und Ost statt, sondern zwischen Gewalt und Recht. Und Deutschland muss in diesem Ringen eine selbstbewusste Führungsrolle übernehmen. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 1. Auflage, Erscheinungsjahr: 20230215, Produktform: Leinen, Autoren: Heusgen, Christoph, Auflage: 23001, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 256, Keyword: 2023; angela merkel; auswärtiges amt; außenpolitik; bestseller; bestsellerliste; buch; bücher; krieg in der ukraine; münchner sicherheitskonferenz; nationale interessen; nato; neuerscheinung; russland; sicherheitsberater; sicherheitsrat; spiegel bestseller; spiegel-bestseller; spiegelbestseller; systemwettbewerb; verteidigung, Fachschema: Internationale Zusammenarbeit, Region: Deutschland, Zeitraum: 21. Jahrhundert (2000 bis 2100 n. Chr.), Fachkategorie: Internationale Beziehungen, Thema: Auseinandersetzen, Text Sprache: ger, Verlag: Siedler Verlag, Verlag: Siedler, Länge: 217, Breite: 144, Höhe: 30, Gewicht: 404, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783641303273, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0008, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 24.00 € | Versand*: 0 €
  • Wie kann das Diversity Management effektiv dazu beitragen, die Vielfalt in einer Organisation zu fördern und die Inklusion aller Mitarbeiter*innen zu unterstützen?

    Diversity Management kann durch gezielte Maßnahmen wie Sensibilisierungstrainings und diversitätsorientierte Personalpolitik die Vielfalt in einer Organisation fördern. Indem unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen geschätzt und genutzt werden, können alle Mitarbeiter*innen sich wertgeschätzt und integriert fühlen. Dies trägt zu einem inklusiven Arbeitsumfeld bei, in dem alle ihr volles Potenzial entfalten können.

  • Was sind die Vorteile von Vielfalt und unterschiedlichen Perspektiven in einer Gemeinschaft oder Organisation?

    Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven fördern Kreativität und Innovation, da verschiedene Ideen und Lösungsansätze eingebracht werden können. Sie ermöglichen eine bessere Problemlösung, da verschiedene Blickwinkel berücksichtigt werden und eine breitere Expertise vorhanden ist. Zudem stärken sie das Zusammengehörigkeitsgefühl und die Akzeptanz unter den Mitgliedern der Gemeinschaft oder Organisation.

  • Wie kann das Diversity Management in Unternehmen zur Förderung von Vielfalt, Inklusion und Gerechtigkeit am Arbeitsplatz beitragen?

    Diversity Management kann dazu beitragen, verschiedene Perspektiven und Erfahrungen einzubringen, um innovative Lösungen zu finden. Es fördert ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter sich wertgeschätzt fühlen. Durch gezielte Maßnahmen können Diskriminierung und Ungleichheit bekämpft werden.

  • Wie kann man Vielfalt darstellen?

    Vielfalt kann auf verschiedene Arten dargestellt werden. Zum Beispiel können verschiedene Menschen unterschiedlicher Herkunft, Geschlechter, Altersgruppen und Fähigkeiten in einer Darstellung gezeigt werden. Auch die Darstellung von unterschiedlichen Kulturen, Traditionen und Lebensweisen kann Vielfalt verdeutlichen. Es ist wichtig, dass die Darstellung von Vielfalt respektvoll und inklusiv ist und keine Stereotype oder Vorurteile reproduziert.

Ähnliche Suchbegriffe für Vielfalt:


  • Kondome "Sinnliche Vielfalt"
    Kondome "Sinnliche Vielfalt"

    Highlights Erfüllen vegane Standards für umweltbewusste Verwendung Tragekomfort: Glatt und anatomisch konturiert für Komfort Aromatisch: Verschiedene angenehme Düfte für sinnliche Erlebnisse Produktinformation In diesem Paket erhältst du insgesamt 10 hochwertige Kondome aus Naturkautschuklatex, die mit einem Gleitfilm und einem Reservoir ausgestattet sind. Diese Kondome wurden unter Berücksichtigung veganer Standards hergestellt und bieten dir einen zuverlässigen Schutz während des Geschlechtsverkehrs.Die Kondome sind glatt und verfügen über eine anatomisch konturierte Form, die für ein angenehmes Tragegefühl sorgt. Zusätzlich wurden sie mit verschiedenen angenehmen Düften versehen, um dein intimes Erlebnis zu bereichern:Mit dieser Vielfalt an Düften kannst du deine intimen Momente noch sinnlicher gestalten und gleichzeitig von der bewährten Qualität und dem Schutz dieser Kond

    Preis: 11.90 € | Versand*: 3.95 €
  • Kondom Set "Bunte Vielfalt"
    Kondom Set "Bunte Vielfalt"

    Highlights Bunte Vielfalt: Unsere Packung mit Kondomen bietet eine Auswahl an aufregenden Farben – rot, grün und schwarz – für eine spielerische Gestaltung intimer Momente Hochwertiges Material: Jedes Kondom ist aus Naturkautschuklatex gefertigt und verfügt über Gleitfilm und Reservoir für zuverlässigen Schutz und Komfort Glatt und zylindrisch: Die Kondome haben eine glatte, zylindrische Form, die ein angenehmes Tragegefühl gewährleistet  Produktinformation Unsere bunte Vielfalt an Kondomen bietet dir nicht nur eine Auswahl an aufregenden Farben, sondern auch zuverlässigen Schutz und ein sinnliches Erlebnis. Jedes Kondom ist aus hochwertigem Naturkautschuklatex hergestellt und verfügt über einen Gleitfilm sowie ein Reservoir für zusätzliche Sicherheit und Komfort.Inhaltlich umfasst die Packung je ein rotes, grünes und schwarzes Kondom, alle mit einer glatten, zylindr

    Preis: 4.90 € | Versand*: 3.95 €
  • Hotel Vorab - Kulinarische Vielfalt
    Hotel Vorab - Kulinarische Vielfalt


    Preis: 257 € | Versand*: 0.00 €
  • Krizanits, Joana: Leadership - Management - Führung
    Krizanits, Joana: Leadership - Management - Führung

    Leadership - Management - Führung , Führung for future Leadership, Management, Führung - kaum ein Thema ist so mit populärwissenschaftlichen Stereotypen, Mythen und normativen Appellen behaftet. Dabei hat schon immer jede Epoche ihre eigene Führungskultur entwickelt, vom Industriezeitalter bis zur aktuellen Phase der klimaverträglichen Transformation. Joana Krizanits klopft jede Ära auf ihre Führungskonzepte und deren Urheber:innen ab und zeigt auf, wie Führung an die jeweilige Gesellschaft, an Wirtschaft und Organisationen rückgebunden ist. Dabei wird auch deutlich, wie zeitgeistiges Gepäck Probleme verstärken kann, die es doch eigentlich lösen soll. Im Zentrum steht jedoch die Frage: Welche Konzepte haben Bestand, welche Rezepte für "gute" Führung, "richtiges" Management, "bestes" Leadership gelten noch heute? Joana Krizanits, Organisationsberaterin mit jahrzehntelanger Praxiserfahrung, gelingt so ein komprimierter, verständlich geschriebener und dabei differenzierter Überblick über die essenziellen Werke der Managementliteratur. Er mündet in eine scharfsinnige Analyse der Herausforderungen, die mit der Transformation zu nachhaltiger Wirtschaft in der klimaneutralen Gesellschaft einhergehen. Die Autorin: Joana Krizanits, Mag. phil., Studium der Psychologie in Strasbourg, Liverpool und Wien; Ausbildung: Gesprächspsychotherapie, systemische Beratung, Coaching, Controlling, Qualitätsmanagement, Personalmanagement; 18 Jahre Tätigkeit in verschiedenen Fach- und Führungsrollen in unterschiedlichen Organisationen; heute selbstständige Unternehmensberaterin, Lehrbeauftragte und Trainerin. Schwerpunkte: fachliche Organisationsberatung und Prozessbegleitung zu Fragen der Unternehmensentwicklung, Management Development und Potenzialträger-Programme, Beraterausbildung, Coaching, Supervision. , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 38.00 € | Versand*: 0 €
  • Inwiefern beeinflusst die Internationalität eines Unternehmens oder einer Organisation seine/ihre Geschäftsstrategie, kulturelle Vielfalt und Arbeitsweise?

    Die Internationalität eines Unternehmens oder einer Organisation beeinflusst seine/ihre Geschäftsstrategie, indem sie die Notwendigkeit einer globalen Marktausrichtung und die Anpassung an verschiedene rechtliche und kulturelle Rahmenbedingungen hervorhebt. Die kulturelle Vielfalt innerhalb des Unternehmens oder der Organisation kann zu einer breiteren Perspektive und kreativen Lösungsansätzen führen, die sich positiv auf die Geschäftsstrategie auswirken. Die Arbeitsweise wird durch die Internationalität beeinflusst, indem sie die Notwendigkeit einer effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit über verschiedene Zeitzonen und kulturelle Unterschiede hinweg betont. Darüber hinaus erfordert die Internationalität oft eine flexible und anpassungsfähige Arbeitsweise, um den Anforderungen verschiedener Märkte gerecht zu

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    Das Management trägt eine große Verantwortung, da es für die strategische Ausrichtung und das Erreichen der Unternehmensziele verantwortlich ist. Es muss Entscheidungen treffen, die sich auf die Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten und die Gesellschaft als Ganzes auswirken können. Das Management ist auch dafür verantwortlich, die Ressourcen des Unternehmens effizient und effektiv einzusetzen und sicherzustellen, dass das Unternehmen ethische Standards einhält.

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    Die Qualität und Vielfalt von Samen beeinflussen die landwirtschaftliche Produktion, da hochwertige und vielfältige Samen eine bessere Anpassung an verschiedene Umweltbedingungen ermöglichen und somit die Erträge steigern können. Zudem tragen diverse Samen zur Erhaltung der biologischen Vielfalt bei, da sie unterschiedliche genetische Merkmale und Anpassungsfähigkeiten aufweisen, die zur Stabilität und Resilienz von Ökosystemen beitragen. Eine geringe Vielfalt und Qualität von Samen kann hingegen zu Monokulturen und einem Verlust an genetischer Vielfalt führen, was die landwirtschaftliche Produktion anfälliger für Krankheiten und Schädlinge macht und die biologische Vielfalt gefährdet. Daher ist es wichtig, die Qualität und Vi

  • Welche Viertel einer Stadt sind bekannt für ihre kulturelle Vielfalt und Vielfalt an Restaurants und Geschäften?

    Die Viertel einer Stadt, die bekannt sind für ihre kulturelle Vielfalt und Vielfalt an Restaurants und Geschäften, sind oft das Stadtzentrum, historische Viertel und Viertel mit einer hohen Einwohnerdichte. Diese Viertel ziehen sowohl Touristen als auch Einheimische an und bieten eine breite Palette an kulturellen Erlebnissen und Einkaufsmöglichkeiten. In solchen Vierteln findet man oft auch eine lebendige Kunst- und Musikszene sowie eine Vielzahl von ethnischen Restaurants und lokalen Geschäften.

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